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著作權上職務作品的定義

數據來源:ISRC音樂申報平臺更新時間:20180225閱讀量:13011409

著作權上職務作品的定義

職務作品是指機關、團體、企事業單位等法人或者其他組織的工作人員,為完成本單位的工作任務而創作的作品。其中的“工作任務”是指公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。

職務作品分為一般職務作品和特殊職務作品。特殊職務作品限于《著作權法》第16條第二款規定的兩種情況:一種是主要利用法人或者其他組織的物質技術條件創作,并由法人或者其它組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品。“物質技術條件”是指該法人或者該組織為公民完成創作專門 提供的資金、設備或者資料。另一種是法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。凡不屬于特殊職務作品的職務作品就是一般職務作品。

認定職務作品應從以下幾個方面考慮:

1)作品的作者是法人或者其他組織的工作人員,即作者與該單位具有勞動關系,作者有權從單位定期領取勞動報酬,享受該單位為工作人員提供的工作條件,同時就接受單位在勞動合同范圍內安排的任務,并接受單位在工作上的必要的監督和指導。

2)創作作品是法人或者其他組織依單位的性質而提出的工作任務。

3)創作作品應當屬于作者的職責范圍,單位在作者的職責范圍之外并在單位的正常業務之內委派作者完成某些作品,除非雙方有新的約定,不屬于法定的職務作品。

4)作品基本上是依作者自己的意志創作,而不是依單位意志創作。如果是按照單位的意志創作的作品,不是職務作品,而是單位作品,即應視單位為作者的作品。

職務作品著作權的歸屬和行使

一般職務作品的著作權歸作者享有,但是單位在其業務范圍內有權優先使用該作品。同時,作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。可見,一般職務作品的作者享有著作權,而單位享有優先使用權和兩年的專有使用權。作品完成兩年內,如單位在其業務范圍內不使用,作 者可以要求單位同意第三人以與單位使用的相同方式使用,單位沒有正當理由不得拒絕。在作品完成兩年內,經單位同意,作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬,由作者與單位按約定比例分配,作品完成兩年后,單位可以在其業務范圍內繼續使用。作品完成兩年的期限,自作者向單位交付作品之日起計 算。

特殊職務作品的著作權除署名權外歸單位享有,署名權由作者享有。這是因為,這類職務作品的創作必須借助于單位的資金、設備、技術資料,并且作品一旦發生錯誤造成經濟損失也需由單位來承擔。因此,由單位來享有著作權,可以平衡雙方的利益。而由于署名權是一項人身權利,不具備任何財產性質,同時作者是職務 作品的事實創作者,法律因而規定署名權歸作者享有。

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